RX工作室 [设计工作室]
- 成交：5
- 评价：0
- 任务中标率：100%
- 总收入：￥1250.00
提供服务
企划/策划 全案 产品设计 陶瓷玻璃花纸 原画插画装饰画 工艺家居图案 家用纺织品图案 服装及配饰图案 箱包图案 陈设摆样 LOGO 顾问 监理
擅长行业
服装配饰 鞋 箱包
擅长设计
中国、欧美 男女鞋，男女包，帽子，袜子，皮具类小皮件，文具类用品，家居软装饰用品，节日礼品， 真皮革，人造皮革，织物面料，五金，塑胶，ACRYLIC，POLY，陶土 鞋类设计/男女童鞋设计/时装.休闲.运动鞋设计/男女包设计/时装.休闲.运动包设计/帽子设计/袜子设计/皮具类小皮件设计/文具类用品设计/家居装饰品设计（灯饰.公仔.陶瓷.摆件）/国外节日礼品设计/手板制造.雕塑（油泥，泥塑） CORELDRAW,PS,AI,AUTOCAD
曾就职企业
星期六鞋业股份有限公司（ST&SAT）/广州市天创时尚鞋业有限公司（KISSCAT）广州市吉尔雅商贸有限公司（HALABOSS）
服务过终端客户
ST&SAT/KISSCAT/HALEBOSS/MOSIMERI……
交易大数据
帽子(5)
布料(5)
时尚休闲(5)
时尚(1)
个人简介
从事设计年份：2000
1.国内一线鞋服品牌企业研发设计管理工作经验，曾任职设计经理、研发设计总监、首席设计师等职，熟悉国内品牌的运营与开发设计及工艺制作流程。2.具有较强的品牌设计理念与独立设计及品牌产品整合能力，能根据公司的品牌定位把握全盘货品的风格，且有较为丰富的外部供应链资源.3.设计类专业毕业，擅长时装、休闲、运动等品类，具备皮具类工艺品手工定制能力和深厚的手绘功底及熟练的电脑绘图能力，且具有敏锐的市场洞察与分析能力，能够精准分析并把握流行趋势，将流行元素与企业产品相结合，打造出受消费喜爱的作品
教育经历
培训经历
意大利（GP)时尚设计中心 鞋的设计与制作 · 结业证书
2007-10 至 2007-11
工作经历
广州市吉尔雅商贸有限公司（HALE BOSS)） 鞋（配饰）设计经理
2018-07 至 2020-02
工作职责：
1、以品牌定位为核心，负责收集市场流行趋势、元素等，并制定《季度流行趋势报告》与《产品设计企划方案》，以确定鞋及配饰产品的开发主题及设计方向(材质、颜色、型体、设计元素等)；
2、结合市场以往销售数据及竞品销售情况，制定品牌开发设计进度，拟定产品开发纲要；
3、根据时尚趋势的判断，结合市场因素及品牌要求进行新产品的设计(款式、材质、颜色搭配、工艺)，包括男女鞋、包包、帽子、袜子的设计；
4、负责确定开发型体，指导工厂/工艺部门对新产品的打版及调整工作；
5、负责监督保障本品牌的产品设计开发质量；
6、参与本品牌货品的开发与选型采购；
7、负责研究解决产品开发过程中发生的技术等相关问题；
8、协助组织开展产品订货会事宜。
主要工作业绩：
1、从0到1在两个月的时间内主导完成鞋配设计部的创建，并顺利完成由服饰部门主导的时尚发布会及鞋配的第一次订货会，得到公司及客户的高度认可；
2、根据品牌服饰结合市场表现，成功塑造鞋配产品的品牌定位并提炼品牌文化以及品牌DNA；
3、按公司要求，每季产品均100%超额完成公司下达的设计目标，且
东莞市雅宝特（ABODE）实业有限公司 产品设计兼雕塑师
2000-02 至 2002-06
工作职责：
新产品的研发设计和新品的造型雕塑
2002-07 至 2004-05
工作职责：
新产品的研发设计。
星期六鞋业股份有限公司 首席设计师（品牌开发经理）
2004-06 至 2010-07
工作职责：
1、负责制定与完善本品牌鞋类产品的品牌定位、品类规划、风格定位等工作；
2、负责收集国内外市场流行元素、材料、颜色以及知名品牌鞋服时尚咨讯，整理分析并制定《流行趋势报告》及《产品企划方案》，以确定产品开发主题及设计方向；
3、根据市场销售数据及设计规划，负责制定本品牌开发计划与进度；
4、负责规划全盘商品结构，制定楦头分布、款式设计、配色、修改线条等；
5、负责手绘设计图稿，扣件、材质、款式、电脑平面绘图，并进行整体审核确认；
6、负责本品牌每季新品的完整开发；
7、负责指导与监督外协合作工厂的开发进度；
8、负责与品牌事业部经理一同对订货会货品的组织与整合；
9、负责国内外市场的考察及意大利设计师和工作室的交流探索；
10、负责本品牌设计团队的日常管理与考核工作。
主要工作业绩：
1、带领团队按时按量完成每个季度的新品开发任务，完成公司下达的年度开发目标；
2、成功打造成数个爆款：终端年销量达20多万双，并连续销售3年，总计销售达70多万双；
3、主导自主设计全年销售占比50%左右，外围指导开发全年销售占比50%左右。
2010-08 至 2012-02
工作职责：
1、负责开展市场调研，收集市场流行趋势、元素、材料、颜色等，并整理分析，制定《流行趋势报告》及《商品设计企划方案》；
2、根据市场销售数据及竞品销售情况，制定本品牌开发计划与进度；
3、负责楦型整合与开发型体的确定，并辅导与审核设计师的设计工作；
4、负责组织开展每季产品品类划分与设计元素提炼；
5、负责监督保障本品牌的产品设计开发质量与开发进度；
6、负责产品设计稿绘制，样板跟踪；
7、研究解决产品开发与生产过程中有可能出现的相关问题；
8、负责订货会本品牌相关事宜准备以及跟踪管理工作；
9、自主带队或陪同公司CEO、研发总监开展国内外市场考察。
主要工作业绩：
1、带入新的“品牌设计”运作模式；
2、进入公司首次订货会个人单款单量全公司排名第一；
3、带领团队按时按量完成每个季度的新品开发任务，超额完成公司下达的任务目标。
广州市嘉鸿鞋业有限公司（MOSI MERI)） 设计总监
2012-02 至 2018-06
工作职责：
部门业务管理
1、负责制定鞋类产品的发展规划、品牌定位、品类规划、风格定位、商品结构等工作；
2、负责收集国内外市场流行元素、材料、颜色以及知名品牌鞋服时尚咨讯，整理分析并制定《流行趋势报告》及《产品企划方案》，以确定产品开发主题及设计方向；
3、结合市场销售情况数据及竞品销售情况，制定品牌开发计划，拟定产品开发纲要与进度；
4、负责确定开发型体，辅导及审核设计师的相关设计工作；
5、带领设计师团队进行新产品的开发设计工作；
6、带领买手团队依据《流行趋势报告》及销售部门提供的《市场销售需求报告》制定成品外采计划并监督执行；
7、负责制定产品上市计划，监督生产进度，保证货品按时上柜；
8、负责组织开展当季产品试穿分析报告、质量分析报告，并反馈生产部门，监督各生产企业的产品质量；
9、负责收集成品及原材料采购价格数据，审定外采产品价格；
10、负责主持、组织、制定与品牌相关的产品宣传画册等；
11、负责外部供应商的筛选、评定、考核等相关管理工作。
主要工作业绩：
1、建立健全了研发中心的内外部各项管理制度与工作流程；
2、依据市场的需求及产品表现，重新定位并明确了公司品牌产品的定位、产品的品类及结构；
3、调整大盘产品结构，提升品牌表现力（调整前sku多，单量散，各部门及供应体系配合困难，首单量几百双的情况较多，调整后：sku数下降40%，单款首单量最低为800-1000双）；
4、从商标开始主导公司副品牌的建立。
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