岗位职责： 1、负责服装设计项目的组织实施，执行设计的规划、分配工作及规则制定； 2、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题，设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质，色彩关系，细节变化，版型更新； 4、统筹安排整季节开发中款式的打样、调整和确认，确保效果符合本组预期的设计要求； 5、定期做市场调研，围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论； 6、引导产品开发小组，依据产品设计工作实施产品开发计划； 7、绘制服装效果图，并认真进行修改和设计，选购部分样衣、辅料和配饰样品； 8、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 9、建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。 岗位要求： 1、海外留学或国内知名设计院校本科以上学历，服装设计、买手等相关专业，至少五年以上服装设计经验。 2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对女装有深刻的认识，并能独立完成开发设计工作。 3、较强的手绘功底；　 4、有海外工作经验佳。 本岗位一经录用，公司将提供较好的发展平台及薪酬福利待遇。