工作职责 1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计与研发； 2、对公司品牌风格、系列定位与服务对象有充分的理解与把握能力； 3、有丰富的设计、买手经验、设计部工作的组织与实施；？ 4、根据品牌定位、产品企划，负责完成产品开发、设计，把握产品结构、色彩及图案等要素；？ 5、根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计。 6、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备 7、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，为市场提高适销对路的服装产品 8、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认 9、根据公司要求的订货会召开日期、形式，参加订货会，记录代理商意见、要求，是订货会更加圆满，使货品达到更令各方满意的效果 10、根据订货会选出的生产大货款式，经过多次修改后，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内的提交公司 任职资格 1、8年以上服装工作经验，3年以上中高端（中大淑）服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先；？ 2、具有良好的绘图功底，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；？ 3、敢于创新、敢于挑战、主动积极、富有激情、有耐性和韧性，具有较强的沟通、谈判能力； 4、认同公司的企业文化和经营理念，富有团队合作精神。 5、有传统服装、新中式服装设计经验、真丝服装设计经验者优先。 6、本职位限***