1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的谈单能力及创意能力和创意效率； 3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理设计部门，领导设计团队。 8、有三年以上家装设计及部门管理工作经验。 任职资格: 1、室内设计、环境设计、艺术设计、建筑学或相关专业大专以上学历。 2、3年以上专业设计工作经验 3、谈单能力及方案创意能力强，精通相关设计及效果渲染软件； 4、能准确把握工程的施工工艺、结构及材料材质的运用。 5、有较强的团队领导及培训能力。敬业踏实、细心严谨，有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效提成+其他福利，综合年薪10-15W； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。 工作时间:上午9:00—12:00，下午13:30—18:00。 注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，如休息时间无法协调，请慎投简历！ 简历投递后请保持电话畅通，我们将于两日内联系您； 也可主动联系我们，联系电话：027-84250899