（1）本科学历，服装设计专业院校毕业，有家居服设计工作经验8年以上，设计总监或首席设计师职位3年以上，具有先进设计理念，并能结合市场要求，善于创新；
（2）准确把握市场流行信息和国际女装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力，产品定位风格、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期；
（3）较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解，为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
（4）对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
（5）结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议；
（6）熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
（7）具备优秀的团队领导管理能力，领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。
（8）有知名服装企业工作经验者尤佳

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