岗位职责： 1、根据公司战略，规划部门开店设计计划，经总经理批准后负责实施； 2、提出品牌形象店的空间设计理念，旧店形象的升级设计思路、设计方向； 3、负责维护公司店铺形象做出整改方案设计，增补道具等事项； 4、审核设计人员各阶段设计成果，督导按公司要求进行局部设计深化； 5、对公司上级部门审核同意开发的项目及时安排相关人员完成，把控设计进度； 6、根据品牌定位对新品牌形象的选材搭配、装修物料等，给出可实施建议和方案； 7、对重点、难点开发项目，组织部门内相关人员讨论，提出解决方案报设计总监、总经理审核。 岗位要求： 1、大专或以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验、行业经验； 3、具备美学相关知识、生产工艺知识、本行业或相近行业设计知识、企业管理知识等； 4、熟悉终端设计行业相关工作流程，熟悉商务男装店铺设计需求； 5、具有较强的创新能力、工作责任感、统筹组织能力和协作精神； 6、具备良好的沟通能力和团队领导能力，敏锐的分析判断能力； 7、作风正派，思维灵活，心理承受力强。