1.能做出季度年度概念设计风格方案，并能独挡一面 2.完善和优化设计流程；协助团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，进行样板样衣的审核工作，跟进自己所设计产品的打板及修板的进度 3.有效配合本部门团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力，较强的设计创新能力。 5、专业方面具备丰富的创意能力，对本职工作充满高度的工作热情、做事认真，责任心强。 职位要求： 1.大专以上学历，服装设计专业 2.3年以上女装行业工作经验，设计主管或者首席设计岗位工作3年以上 3.具备一定的设计能力，创新能力、有一定的原创能力者优先考虑。 4.具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力 5.拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求 6.具备超强审美能力，能结国内外流行趋向，进行目标定位与品牌的策划 7.能够准确的把握公司产品风格，帮助整合全盘产品.