1.组织市场调研，收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势； 2.根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划。 岗位职责： 1、根据企业和品牌的整体发展战略，制订公司整体开发计划，并确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 2、组织市场调研，在每季设计前，组织设计人员分析市场流行趋势与流行元素、流行面料、流行款式，进行资料收集整理 拟定服装产品设计的全过程及设计流程； 3、负责设计部门内部管理，以及设计团队建设和人员的培训、考核； 4、考察市场趋势，总结补充款式的流行方向。 任职资格： 1、设计总监或首席设计师有5年工作经验，熟悉印花、绣花等各种工艺；能做批发模式的工作经验者 2、能够准确把握市场需求与流行趋势，具备整体设计开发与策划执行能力； 3、服装设计、服装生产、面料开发知识、同类品牌产品开发操作及流程、国内外服装品牌市场相关知识； 4、手绘能力强，熟练运用AI、PS、CDR等设计软件； 5、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强，有效激发团队士气与创造能力。 6、具较高的平面设计、图案视觉强，颜色控制能力强，有平面绘图及手绘技能，熟悉各种设计软件