设计总监职位描述： 任职要求：？ 1、制定公司时尚品牌（２０－３８岁时尚女装）产品研发计划：确定季度商品主题走向、面料配比、色彩搭配等开发方案； 2、5年以上时尚女装品牌公司设计研发全面管理的良好经验，有带领过优秀的女装设计团队． 3、服装设计专业大专以上学历．？ 4、对潮流趋势与市场有卓越的洞察力，前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，能够准确的把握市场需求和产品风格； 5、掌握服装商品设计的专业知识及信息渠道，通晓服装版型和制作工艺，了解服装生产流程和服装营销知识； 6、具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件，熟悉使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、CAD、3DMAX等多种设计软件。 岗位职责：？ 1、根据公司发展规划目标，始终成为用户第一选择的使命，收集调研潮流与市场等相关信息数据进行分析． 2、制订商品年度季度规划目标，市场调研、款量、设计、制作、搭配、陈列上市等任务安排，完成目标任务． 3、与生产供应部和销售部门紧密联系协作，做好与握手部门的交流工作，明确市场与消费者需求（风格、品类、面辅料、色彩、搭配、款式卖点、形象等信息数据）；？ 4、参与货品产前确认，确认内容包括：内、外观，版形，质量等；？ 5、跟踪上市货品的销售状况，进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源，在销售中发现问题配合销售部及时解决． 注：有十三行４．６楼，红棉经验优先。