岗位职责： 1、结合公司品牌定位及市场需求合理准确开发，能把握每季的开发方向，完成开发任务； 2、开发合适的供应商，采购当季热销款式； 3、建立供应商档案，与其保持良好的合作关系，不断降低采购成本； 4、关注与分析同行竞争公司的发展动态； 5、组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理 6、根据公司的预算指标，制定所负责品类一年的商业计划并实施，定期回顾，有需要时及时修正计划以确保指标的达成 任职要求： 1、大专以上学历，有5年以上内衣设计经验； 2、熟悉国内市场需求，市场触觉敏锐，擅长内衣及服装开发管理； 3、具备谈判技巧、沟通协调能力和应变能力以及良好的人际关系和团队合作精神 5、具备危机处理意识及基本的品类管理技巧和能力 6、有内衣品牌工作经验的优先考虑。