岗位职责： 1、本职务将视为公司核心人才职务； 2、根据公司品牌定位及战略规划要求，拟定公司品牌战略设计、执行及完善；（市场、同行、消费者的调研，目标群体的确定）。 3、负责服装项目产品开发、设计、维护、人员管理等系列事务； 4、负责每年1-2季服装策划工作；完成全年开发计划； 5、负责服装前期，中期，后期所有相关产品开发、生产、品质上的相关管理工作； 6、开辟新的面料、辅料、加工厂供应商； 7、建立符合公司、行业标准要求的开发流程体系、品检管控体系等流程规定、并予以推进实施； 8、对外妥善处理合作关系，对内作好跨部门协助工作，协调各部门之间工作衔接； 9、综合提高部门人员技能、文化水平；其它上级领导交办的事务。 10、关注与分析同行竞争公司的发展动态。 任职要求： 1、有丰富的运动休闲类服装开发生产管理经验； 2、熟悉运动类服装工厂资源； 6、有设计基础、曾任职品牌服装公司开发管理者优先考虑。