岗位职责： 1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、系统下单，建立客户个人档案信息 5、解答客户疑问，维护客户关系等。 职位要求： 1、男女均可，大专以上学历，室内设计，环境艺术类相关专业； 2、一年以上定制家具或家装设计行业经验； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件； 5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。 完善的基本福利体系： （1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。 （2）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。 （3）员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外内、省内)与拓展活动。 （5）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动员工生日礼物丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力高温补贴传统节日的物资发放及节日慰问等等）。 （6）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 （7）公司产品企业员工给予特惠折扣。 【员工晋升空间】 1、良好的培训机会及职业规划 （1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。 （2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。 2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。