设计总监 岗位职责： 1.建立和优化设计部门工作流程和工作标准 设计中心负责人，建立并完善部门标准化、规范化和流程化管理制度体系； 2.审核和把控团队软装方案，满足和超越客户需求 引领设计团队，根据既定的创意方向，完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作； 3.指导优化项目方案和控制成本 指导设计师团队完成项目的设计深化工作，并监控整个项目直到完工验收；审核物资清单编制，协助采购人员进行软装产品的供货渠道开发，价格谈判及采购，有效控制成本，并确保产品质量； 4.建立和管理设计项目素材和资料档案库 组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作，及时掌握软装产品的更新信息； 5.实施和监控各个项目进度，确保项目及时完成 把握项目进度，监控组织相关的会议，确保所有环节严格按照项目计划节点准时完成 6.设计和推动公司品牌形象，规范和提升方案设计水平 负责公司对外的品牌形象设计，包括设计方案标准和文字内容撰写的输出 7.团队建设和人才培养 对所辖设计师团队进行工作分配，绩效考核，专业培训等  任职资格： 1、7年以上设计工作经验，其中有5年以上专职软装设计工作经验，且有不低于3年设计师团队管理工作经验； 2、室内设计、装饰、环艺或相关专业本科及以上毕业，条件优秀者可放宽至大专； 3、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。 4、熟悉软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉； 5、快速理解客户需求，并熟知各客户背景和理念，快速与客户就方案达成一致 6、诚实正直，责任感强，认真敬业，具有良好的沟通应变能力及团队合作精神。 7、具有良好的管理经验和学习能力 面试要求 面试时请携带个人作品及附生活近照一张。 其他福利 根据合作状况有机会可发展为事业合伙人