岗位职责 1.  负责制定、完善、落实部门制度、标准、流程； 2.  负责制定、跟踪、落实年度重点工作计划； 3.  负责指导部门员工制定、落实学习、培训计划； 4.  负责设计师的专业面试和培训工作，评价部门员工工作业绩； 5.  负责部门员工关系管理； 6.  负责项目方案的设计、指导、审核； 7.  参与汇报方案的内部评审； 8.  根据反馈意见，调整、确定最终方案； 9.  参与施工图的绘制、评审； 10. 配合预算员做好工程预算； 11. 负责施工图交底，参与甲方会审； 12. 负责设计变更联系单的审核； 13. 负责组织方案设计师跟踪项目施工情况，及时反馈问题并组织落实解决； 14. 参与竣工图的审核； 15. 参与竣工验收； 16. 完成上级交办的其他工作。