岗位职责： 1、负责中心销售目标的制定、推进，月季度目标的落实； 2、负责中心内服务流程的优化，提高成单率； 3、跟踪分析部门内单源的服务进度，并适时给予协助； 4、配合人事部实施部门员工业绩、工作态度、个人潜力的360度考核； 4、优化部门内部人员结构，定期进行相关培训； 5、中心内日常事物的管理。 任职要求： 1、5年以上家装行业营销或设计团队相关管理工作经验，具备横向协作能力、良好的沟通能力； 2、有丰富渠道或客户资源者优先； 3、具备分析市场，引领设计师、销售人员成长的能力； 4、认同公司企业文化，愿与公司长期共同发展。 想了解更多公司资讯欢迎点击：http:www.hzyszs.com，或关注微信公众号：易圣装饰，微信号：yishengzs2013