岗位职责： 1.完成公司委派的各类设计项目（包括投标项目）。完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计，工作组织计划和实施，组织设计团队（包括合作设计团队）完成设计任务和设计汇报工作。指导和审核扩初及施工图纸，确保设计意图的准确表达。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。 2.在设计过程中提供各个专业设计指导意见，并对各专业设计成果的方案实现力进行审核。 3.对项目的功能实现、视觉效果、项目经营效果、项目实施的可实现性以及项目的可持续发展等负责。 4.关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中，能够与市场和客户接轨。 5.必须维护公司集体利益和遵守公司的商业准则。 任职资格： 1.具备至少10年以上设计工作经历，具备一定设计组织管理能力，有主持设计10000平米以上并实现建成的综合性设计项目的经历。 2.对项目定位及功能设定的具有较强理解力、分析力、整合设计能力。 3.具备优异的方案设计能力，符合项目定位、符合时代性、符合业主要求。 4.具有良好的表达、沟通、协调能力。 5.应具备项目负责人的能力。 6.熟悉相关设计规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。熟悉各个时期室内设计风格特点及演变，学习和了解未来设计流行趋势。具备分析和评价设计作品的能力。 7.良好的团队合作精神。 8.具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。 9.具备良好的情商和修养，个性沉稳和稳定，具备亲和力。 10.具备良好的形象、气质和个人魅力。