岗位职责： 1.主要在扩初及施工图设计阶段理解设计意图、带领和组织设计团队（包括分包设计团队）完成项目设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

2.有责任对方案设计的可实施性、合理性及完整性提出建议。

3.对设计成果的体现、设计进度及设计质量负有重要责任。在项目跟进上，有效保障公司权益及与项目各方的良好关系。 4.不断学习和自我提高。协同部门经理及质管部组织和促进设计人员的学习、研讨和交流活动，不断提高公司整体施工图设计水平和技术能力。 5.对所负责的项目承担项目负责人职责。

6.必须维护公司司集体利益和遵守公司的商业准则。 任职资格： 1.具备至少5年以上设计工作经历，且具备设计管理能力，曾主持和管理4到5千平米以上酒店和综合性项目施工图设计工作，并实现建成。 2.必须具备项目负责人能力并附加项目负责人职能。 3.熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、设计相关软件应用及各阶段操作规范。 4.具备良好的沟通和协调组织能力，思维逻辑能力较强；有团队合作精神。 5.会看懂水电图纸，能基本看懂工程预算。

6.具备良好的情商和修养，个性沉稳和稳定，具备亲和力。 7.具备良好的形象、气质和个人魅力。 8.具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度。