岗位职责： 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意效率； 3、能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、建立部门产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 任职资格： 1、美术类、广告学及相关专业，专科及以上学历； 2、有十年以上从事设计经验，五年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，熟悉常用设计规范，精通手绘表达能力； 3、较强的管理能力和沟通能力，熟练掌握平面的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 4、对方案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 5、具有一定的组织能力和团队合作精神，独立带队完成过3000平米及以上酒店、娱乐、会所、办公等工装项目的设计； 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。