岗位职责： 1、培训需求调研：进行培训需求调研工作、培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2、培训授课：了解学员需求，参与授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。 任职资格： 1、具备高端家电、家居销售培训工作背景，对电器、家居行业有一定程度的认知； 2、2年以上企业内训师工作经验，掌握基本的授课技巧及课程设计能力； 3、熟练使用Office办公软件，尤其熟练使用PPT及其他培训工具。 4、待遇面谈。 底薪+高额提成+各项奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等）+社保+专业培训+国内外旅游+双休， 人性化的工作时间和优越的工作环境，享受法定节假日