职位内容： 1、负责线上大童或婴小童或线下产品线设计团队的建设与管理； 2、准确把握品牌整体设计风格，综合分析市场流行趋势，掌握每一季流行趋势及流行元素； 3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期； 4、统畴所负责产品线的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款式及面辅料； 5、对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样； 6、带领团队完成每个季的设计开发，指导下属完成、修改设计稿。 职位要求： 1、服装设计专业，大学本科及以上学历； 2、有优秀童装品牌或少淑品牌或快时尚品牌设计工作背景，具备3-5年以上设计团队管理经验； 3、具备敏锐的时尚触觉和市场敏锐度，眼界及美感较好，能够精准把握市场需求和产品风格，设计理念成熟理性； 4、对品牌定位有较好的领悟力，能规划每季度产品的企划与设计方案，并掌握设计开发的全程管理； 5、具有良好的沟通协调、统筹实施能力，团队管理能力佳，有较强的敬业和团队精神，承压力佳。