职位描述:从事样板房，售楼处，企业会所，酒店之软装设计。 岗位职责： 1.熟悉软装专业知识，具备专业级软装整体方案设计能力； 2.负责公司软装设计与团队的管理；带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导意见；提供专业的设计咨询。 3.整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合； 4.监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作； 5.对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品，及工厂验货； 6.关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范； 7.协调部门间工作配合与沟通。 任职资格： 1.年龄28岁以上,有6年以上设计师经验，4年以上软装实际工作经验； 2.具有会所、售楼处、样板间设计经验，有境外高端设计公司设计经验者优先； 3.室内设计、装饰、环艺或相关专业毕业，有一定客户资源，拥有丰富的设计团队管理经验； 4.对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 5.手绘能力强，及时勾勒出思想和创意，对艺术及设计有专业的见解，语言沟通能力强，能良好的转换设计理念成文字，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 6.熟练运用autocad、3dmax、photoshop软件，熟悉平面设计和indesign； 7.熟悉市场，具有良好的统筹整理能力、沟通能力及表达能力，具有创新精神及团队协作精神。 注：本职位高薪诚聘，一经录用，待遇从优，实行年薪制+管理分红。