岗位职责：  1、负责硬装设计项目前期技术服务工作； 2、负责硬装设计部制度、流程、标准的拟定、优化及监督执行； 3、负责硬装设计部的人员管理及工作分工； 4、负责硬装设计项目的过程管控及资料体系的搭建、维护工作； 5、负责硬装设计部的人力资源管理工作（选、育、用、留、培训、考评）； 6、对硬装设计部绩效目标负责，通过不断优化员工作方法，调动员工工作积极性提升工作效率，实现部门绩效目标； 7、负责公司内部关系的协调及资源的整合； 8、负责公司制度、规定在本部门的落实； 9、完成总经理交办的其它工作。 任职资格： 1、室内设计或工商管理相关专业，本科以上学历，3年以上装饰装潢行业（工装）硬装设计管理工作经验；  2、能熟练操作AutoCAD、SketchUp等制图软件，熟练使用MSOFFICE办公软件； 3、具有高度的责任感，有良好的执行力及领导力； 4、具有良好的组织、沟通协调、风险管控、资源整合能力； 5、具备全局观念，有良好的团队意识； 6、接受过工商管理、人力资源管理系统训练者优先考虑。