岗位职责： 1、负责起草、完善终端零售店铺培训相关制度、流程，建立培训管理体系；（包括公开专场课，公司内训与服务项目）； 2、根据公司合作珠宝零售店铺实际情况，结合公司现有产品制定、组织、店铺月度培训计划； 3、辅助开发销售培训课程、编写培训题材、课程设计； 4、负责终端珠宝零售店铺的互联网营运和统筹管理的培训，提升品牌的影响力，增加销售业绩； 5、负责提升终端门店人员的互联网综合能力和知识，包括分销体系应用、销售技巧、产品知识、产品配货与陈列、店面管理等知识和能力。 工作要求： 1、3年以上终端培训或管理工作经验，具备珠宝行业经验； 2、精通零售终端的业务内容、团队组织管理、店务提升、能参与营销方案的制定和实施； 3、具备熟练使用现代培训工具及办公软件；有较强时间及进度管理观念； 4、了解珠宝行业，有一线店铺工作经验，对互联网有一定了解。 5、有门店大型促销活动参与经验，能适当接受出差。