公司设计总监岗位分为两个方向：室内设计、软装设计 岗位职责 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理设计部门，领导设计团队。 任职资格 1、室内设计、软装设计等设计相关专业，本科及以上学历；海外留学或工作经历者优先。 2、有八年以上从事室内设计或软装设计经验，其中三年以上中高级设计师经验； 3、具有房地产样板房室内设计或软装设计经验，具有较好的色彩、造型感觉； 4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 6、优秀的提案能力。具有客户需求洞察能力，能够通过沟通达成共识。 7、具有较好的组织能力和团队合作精神；