你需要做的—— 1、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货；  2、根据公司品牌的整体发展战略和年度设计计划的要求，确定年度产品发展目标、策略和市场计划，控制产品质量和开发成本，严控执行设计预算； 3、不断优化团队内部的组织结构、制度和工作流程；培养、教导并且提升团队的能力；负责内部分配新品设计、开发任务，团队建设，并拟定人才梯队培养计划、相关人员的岗位职责确定、绩效评价及与员工就绩效表现进行沟通； 理想中的你—— 1、服装设计、美术设计类本科及以上学历； 2、五年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先； 3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势； 4、具有较强的直觉、敏感能力和规划能力，良好的组织及领导能力； 5、拥有良好的面料及供应商关系；