岗位职责： 1、负责设计师团队的组建及日常管理工作，建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 2、负责设计师的专业培训，指导设计师进行业务谈判;对签单转化率及成功率负责，推动业绩达成； 3、负责与销售部的对接，掌握门店订单状态，合理分配订单资源，并及时跟进订单转合同的记录; 4、负责组织部门早会、夕会，从数据入手，分析点评设计师的每日工作，并形成日报表; 负责组织实施设计项目、施工图图纸及预算审核； 5、协调工程施工中的设计变更、技术支持等工作； 6、协助采购部进行装修项目材料选型确认工作，控制设计成本； 7、定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工； 8、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率; 9、负责设计师的思想与情绪管理，用恰当的方法激励、凝聚团队，提升团队战斗力。 任职要求： 1、大专(含)以上学历，室内设计、环境设计、艺术设计类专业优先; 2、五年以上设计师从业经验，两年以上设计管理经验，熟悉材料与施工工艺，精通常用绘图软件; 3、具备良好的Office操作技能、设计工具使用技能、团队管理技能、沟通与谈判技能; 4、热爱设计工作、具备领导能力、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识、富于创新的设计理念； 4、两年以上互联网家装公司工作经验，能主导标准化产品的开发。