1）协助制定品牌陈列基本准则，并建立有效的终端执行体制。

2）负责对直营公司、加盟商及公司相关人员的货品陈列、搭配进行培训；

3）负责全年终端形象橱窗的规划与实施，确保橱窗符合品牌终端形象需求的及时呈现；

4）保证商品陈列的风格统一性，能够充分体现公司商品的时尚性；

5）协助加盟商新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行等；

6）使用相关电脑软件制定陈列方案，协助公司品牌培训体制，执行对终端的陈列培训工作。

2、任职要求：

1）年龄25-35岁，中专以上学历，陈列展示、服装设计与工程等专业，3年以上同职工作经验；

2）丰富的品牌服装陈列知识，敏锐的流行时尚感，熟悉服装色彩、面料及其搭配，对服装的货品陈列、橱窗设计、品牌形象有深刻的理解和一定的创新，实际动手能力强；

3）时尚感觉强烈，专业功底深厚，沟通与执行力强，具有专业审美观；

4）对服装有深刻认识，了解流行资讯，对于服装流行把握较好；

5）适应不定期出差，可独立开展工作。