高薪诚聘设计部门主管

岗位职责：

1、日常设计师管理工作，监督和指导完善设计部工作流程。协调其他部门工作，负责配饰项目的创意与设计，独立完成设计工作； 2、完成公司下达的配饰设计任务； 3、进行客户需求的沟通； 4、带领和指导设计师的工作； 5、保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间，使项目顺利进行； 6、对项目风格进行定位、对价格做出评估从而进行合适的搭配。 7、负责配饰项目整体设计与陈列，工作的协调、问题解决及沟通，从设计方案到陈设全程跟进，把握进度、效果和质量；

任职资格： 1、年龄28-35岁直接有3-5年以上软装设计酒店工作经验，良好的审美能力及色彩把握能力,在室内配饰设计方面有成功案例，曾参与酒店、会所、高端住宅、别墅类等软装配饰项目者优先； 2、正规美术院校，本科以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业； 3、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法，对软装配饰布置市场有较深的了解； 4、有创新意识、独到的设计眼光及水准，5、具备独立完成项目的设计、采购、摆场等能力； 6、精通CAD、coreldraw、photoshop、excel、圆方等软件； 7、具备较强的创意和管理能力，能够提交满足客户要求的设计方案； 8、有强烈的责任心和事业心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。