任职标准： 1、市场营销学或相关专业专科以上学历，有组织能力，正面的感染力； 2、对家居家装行业有详细的了解，以身作则、严于律己； 3、有5年以上相关工作经验，3年以上营销类管理经验； 4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度； 5、品行端正，爱岗敬业，责任心强； 6、能够按时有效的完成本职岗位工作； 7、有团队合作精神。 岗位职责： 1、全面负责店面工作； 2、设计和改善店面工作系统（策略、政策、制度、流程、方法和计划）； 3、制订店面人员培训计划、考题的制定、工作规范和流程，监督实施； 4、严格把关设计师的技能考核、助理的工作安排、店面业务员的动线管理； 5、诊断和发现店面工作问题，解决店面的客户投诉，配合公司其他部门开展工作，遵守公司其他部门的规定，保持良好的工作态度； 6、传递并严格执行公司的规章制度，宣传并认真执行公司的销售方针、及文化； 7、积极准确地向上级汇报工作，并提出相应得解决方案，完善岗位职责； 8、规划店面发展方向，建立公司与市场的良好关系，及时处理所在市场的各项事情并及时准确的反应市场的情况； 9、调动设计师积极性，沟通与员工关系管理，组织并保持店面的正常营业秩序，坚决贯彻公司的考勤制度，监督实施； 10、完成公司下发的月度、季度、年度业绩目标任务额； 11、协调好当地管辖业务关系《如工商、税务等》； 12、上级领导安排的其他任务.