岗位职责： 1、制定产品设计策略和计划：   1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；   2）与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；   3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 2、组织服装设计：   1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；   2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；   3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；   4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；  3、外部联系：      1）协调部门的内外关系；   2）外部资源的维护；     4、负责部门内部管理：  1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；     2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；   3）部门设计等费用预算的制定及管控。 任职资格： 1、服装相关专业大专及以上学历 2、5年以上服装设计经验，团队管理经验3年以上 3、对服装整体把控能力强，对时尚有较强敏感度，能把控货品的风格及定位；能准确把握面料的流行趋向；熟悉服装市场了解消费者需求；熟悉服装设计工艺流程，精通服装面辅料的各种特性及制作工艺；沟通能力强，有较强的团队协作能力