设计总监： 1.组织设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的收集分析工作，预测流行方向； 　　2.清楚提出、体现和把持所负责系列的产品风格； 　　3.制定商品企划案和年度设计策划案、季度设计策划案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）； 　　4.制定设计开发计划和团队工作计划，并对其进行控制和执行； 　　5.负责系列产品创意、设计（包括本人所负责的产品设计）：设计创作、设计图、版型、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、生产等部门的交接工作； 　　6.负责设计团队的管理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。 任职要求： 1、35-40岁，本科以上文凭，服装设计专业； 2、8年以上内销女装时尚修身女人味品牌的首席设计师经验，5年以上女装设计总监工作经验； 3、熟习女装面料、工艺、生产、价位、竞品；具备成熟、当先的35-45岁女装品牌设计理念与体系思维； 4、熟悉世界服装尤其是日韩系风格的流行趋势、风气； 5、具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力，产品规划与实施能力； 6、具备良好的商业和市场意识和费用管控能力。