岗位职责： 1.协助设计总监完成季度产品设计企划案制定，参与企划案制作各阶段会议，完成企划案的修改，确保企划案符合品牌定位、形象及风格; 2.带领小组进行产品设计开发工作，参加小组开发各阶段的样衣评审，整理产品系列、风格、款式、面料结构，确保品牌产品市场竞争力，整体把握设计节点进度，确保订货会的按时召开; 3.带领小组成员分析市场与潮流趋势、进行市场调研工作，抓住时尚动态，了解最新工艺，并定期向设计总监及部门其他设计人员分享市场调研成果，主动提高自身设计水平，以便及时掌握市场及流行趋势变化; 4.参与制定设计部费用预算，合理进行费用支出，确保费用合理支出; 5.负责小组各项工作的调度和安排，关注流程相关部门开发进度，协调各部门间的开发工作，确保开发各环节衔接顺畅; 6.负责并监督小组设计师在规定的时间内，完成设计信息的传递和确认; 7.负责小组考核实施工作。 任职要求： 1.5年以上知名品牌服装设计工作，并具有一定的管理经验； 2.熟悉女装设计开发工作流程； 3.精通女装制版工艺； 4.了解各类面料特性及拼贴工艺； 5.了解国内外女装品牌及流行趋势。