（一）任职条件 1 、大专以上学历（含大专，综合条件优秀者可适当放宽学历要求） 2 、1 年以上同岗位工作经验3、会运用CDR或Ai 精通PhotoShop 等办公软件 4 、有良好的创新、设计理念5 、具有良好的团队合作精神（二）岗位职责1、 设计制作公司VI宣传物品（画册、工牌、工作证、名片等）2、 设计、提出公司标准化装饰方案3、 设计各部门工具手册4、 设计制作公司标准化管理手册5、 配合网络推广对公司的网站做出美化、优化6、 负责公司各类活动摄影、录影及相关影音资料的整理与保存7、 设计制作市场部所需各类宣传资料8、 制作公司宣传广告片9、 配合市场对于各类媒体投放所需宣传内容进行排版、矫正10、 建立影音资料相关素材库（三）薪酬与福利政策及办公环境：薪资结构：薪资：1800—3000元/月月工资总收入=基本工资+工作奖励+福利津贴年工资总收入=月工资总收入×12+第十三个月工资+其他福利政策：1、由个人提出申请，公司给予买五险，五险内容为：养老、医疗、失业、生育、工伤；2 、公司为员工发放生日礼品；3、公司按国家规定节假日放假，节假日值班按两倍的休假补偿；4、公司员工享受13个月的工资5、公司每年举办年度表彰旅游及集餐；6、转正后享有带薪年假、产假、婚假、带薪病假、丧假等各类带薪假期。（四）晋升机制：普通员工—部门主管—部门总监—校区校长—大区校长