1、拟定各品牌VI执行标准； 2、培训各事业部平面设计师VI执行标准；3、培训供应商各品牌VI执行标准；4、督查各事业部VI执行情况；5、管控各品牌平面物料采购渠道；6、核定各品牌平面物料年度采购价格，审核具体采购合同与付款；7、签订各品牌平面物料年度采购合同；8、负责展会/RP平面设计；9、定期组织各事业部的平面设计师召开VI应用沟通会；10、完成上级交办的其他事项。 任职资格：1、28-35岁，性别不限； 2、设计类相关专业，大专以上学历；3、有品牌零售行业（家纺、服装、电器、汽车、化妆品等）或广告公司平面设计5年以上工作经验；3年以上团队管理经验；4、熟练运用Photoshop、Illustrator，Indesign等设计软件，对色彩把握敏锐，超强画面把控能力；对平面物料的材质、价格及渠道有充分了解；5、较强的管控和应变能力，善于沟通协调，承压能力强。