岗位职责 一、新开店支持（200平以上或新市场） 1.工程及道具检验 2.卖场出样（照片拍摄） 3.人员培训 4.问题店铺后期更进 二、换季陈列 1.换季前店铺资料的收集 2.换季期间形象画，道具等问题的收集与解决 3.每季换季后终端店铺形象监督（巡店检视） 三、陈列培训 1.换季知识培训 2.陈列技能培训（陈列师技巧/技能/团队管理） 四、陈列制作和协调、反馈 1.店铺橱窗换季道具配单 2.每季波段货品FAB服装搭配拍摄及制作 3.每波段的陈列方案制作（橱窗，展台，板墙） 4.日常道具补退，形象画，DP点的申请 岗位要求 一、性别不限，大专以上服装或视觉设计类相关专业，一年以上同行同岗位工作经历； 二、办公软件使用熟练，逻辑性紧密田 三、信息判断能力/沟通协调能力，可以做小型培训讲演；