岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计、服装纺织相关专业； 2、一年以上服装行业工作经验，身高160CM以上优先考虑。 岗位职责： 1、开发陈列培训教材并向店铺进行培训推广普及陈列知识； 2、负责所有店铺陈列培训、陈列提升训练，将相关技能知识、执行力度提升； 3、对于管理区域店铺相关岗位工作人员进行考核评估，评选月、年度最佳陈列店铺； 4、负责新品上市和活动调整后，形象规划、氛围营造、POP下发，落地及执行情况； 5、 巡视所有店面，解决有关陈列的问题，并根据巡店情况发现店面存在的问题并总结报告； 6、负责与店铺店长陈列沟通工作，进行指导，并协助完成每次的陈列调整；并做好拍照记录； 7、监督及控制陈列宣传品、陈列道具、陈列相关资料的发放及使用情况； 8、监督管辖店铺日常陈列工作执行情况、对所出现问题进行及时调整； 9、协助推广方案开展相关工作； 10、制定完善优化《陈列管理体系》，加强体系流程的运营； 11、收集、存档各品牌陈列资讯、最新动态，制定学习优化自身品牌陈列方案和推广方案； 12、对公司陈列规划和品牌形象负有直接责任。 注：本岗位欢迎优秀应届毕业生投递