招聘岗位职责： 1、负责陈列培训运作体系的规范和执行； 3、新款到店及促销产品到店，调整陈列、活跃店内气息； 4、专卖店橱窗展示的设计，并能体现独特性； 5、对区长、店长每款商品陈列培训。 6、按时进行橱窗及货场的调整工作；定期巡店，监督并跟进店铺陈列工作，并且按时进行陈列反馈； 7、负责橱窗材料设计方案的出图工作，以及商场静态展示等设计工作； 8、负责组织陈列道具开发；根据品牌风格要求，结合产品主题，负责商品的陈列指导； 9、根据公司及品牌风格,规范并提升门店陈列形象； 10、根据公司的目标及发展规划，制定陈列方面的年度、月度的发展目标及计划，并负责落实完成； 任职资格： 1、年龄：22－35岁； 2、服装设计或美学相关专业大专以上学历；三年以上时尚男装陈列展示经验； 3、对服装色彩敏感；丰富的服装产品与陈列知识； 4、团队合作精神，良好的沟通能力及组织管理才能； 5、较强独立、操作和应变能力； 6、敏锐的流行时尚感觉，熟悉服装的色彩，面料及其搭配； 7、必须有服装行业相应的工作经验，条件不符者勿投