工作职责： 1、编制终端通用的《陈列手册》，培训并制定陈列考核标准； 2、根据设计部制定的当季产品企划案，制定当季陈列档案和搭配手册； 3、负责店铺的服装陈列、橱窗设计； 4、负责对服装搭配展示及陈列指导； 5、定期更换店内陈列以及促进销售； 6、换季时，积极与直营部沟通，及时制定换季产品陈列方案，确保终端形象； 7、负责对全国区域、店铺进行陈列培训。 任职资格： 1、服装设计或其他美术专业大专以上学历优先； 2、有2年以上品牌男装陈列师工作经验，对时尚有较高的灵敏度； 3、熟悉服装的色彩及其搭配，熟悉橱窗和店面的陈列； 4、理解能力及沟通能力强，有较好的组织能力和团队协作精神； 5、有较强的语言表达能力和工作执行能力，适应出差。