岗位职责： 1、制定并执行陈列团队管理制度、流程，使团队工作规范、高效的进行； 2、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度、节日、订货会、推广活动陈列方案并监督实施； 3、陈列规范手册、波段的货品《陈列手册》、品牌画册的编制制作，各类陈列方案的年度费用预算； 4、监督年度陈列规划的执行，组织陈列师展开对陈列方案的设计和落实，对各季主题陈列进行考核及记录，并反馈陈列实施的效果； 5、根据陈列方案，设计开发陈列道具； 6、建立公司终端陈列培训体系、课程规范及陈列课件的开发 7、定期对终端店铺及销售管理者进行陈列相关培训； 任职资格： 1、28-35岁，大专或以上学历，服装设计、工业美术等专业； 2、五年以上服装品牌专卖店陈列经验，女装服装品牌优先考虑； 3、具备艺术、美学等基础知识。 4、熟悉设计陈列服装的多样化展示配搭手法，宣传品的摆设指引等； 5、熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件；