岗位主要职责： 1、负责商品陈列标准的制定;协助其它职能部门共同制定终端形象、氛围布置等专业标准; 2、负责指导、跟进营销片区及销售公司对陈列标准的执行情况，特别是千店工程网点的形象跟进、指导、检查; 3、负责总公司样板店、新品推广会样板店的陈列规划、布置及推广工作; 4、负责对全国销售公司内部团队的专业技能培训;提升团队专业技能和管理水平; 5、负责对片区陈列进行专业知识、陈列管理技能等方面的培训、指导、监督、检查工作并在过程中对其进行公平、公正的条线绩效考核工作。 任职要求： 1、大专学历、品牌服装公司陈列1-2年以上工作经验，擅长服装搭配; 2、陈列设计创意、卖场陈列规划、橱窗陈列设计，陈列灯光设计; 3、有较强的团队意识，吃苦耐劳，爱岗敬业; 4、 形象端正、较强的表达沟通能力、执行能力强，有一定的培训技能。 薪酬福利： 1、享受五险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 2、可提供住宿及工作餐； 3、传统节假日福利； 4、一年一次体检； 5、一年一次国内外旅游； 6、薪酬结构：基本薪+月度绩效+年度绩效；