岗位职责： 1、负责商品陈列、搭配展示及指导工作，定期更换陈列主题； 2、制定店面陈列手册、服装搭配示范； 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，培养店铺陈列助理； 4、组织调整店铺日常陈列工作； 5、计算、控制日常陈列陈本费用； 6、协调其他市场推广活动。 任职资格： 1、22-35岁，大专以上学历，艺术或设计等相关专业，两年以上相关工作经验，有女装、男装品牌的陈列管理经验优先； 2、具备美术基础和良好的色彩平衡感 3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉 4、熟练使用绘图软件（Photoshop等） 5、性格开朗，良好的语言表达及沟通能力 6、较强的管理技能及领导力 薪酬福利： 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。 2、福利：端午、中秋节日礼品；交通、通讯、误餐补贴；旅游、节日聚餐、年假、法定假日。 3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。