岗位职责要求：1、负责对加盟商进行陈列培训指导； 2、负责收集陈列案例、开发陈列培训课程、编制培训课件和建立陈列培训资料库； 3、对陈列培训的效果进行跟踪评估； 4、制定陈列培训计划，完成既定的培训并保持较高的培训满意度； 5、进行店铺的陈列规范，对每季、每波段的陈列标准熟悉并能够指导店铺进行陈列日常调整； 6、其他企划部临时安排的工作。 任职资格：1、有男装陈列培训经验优先； 2、3年以上工作经验，2年以上陈列、培训工作经验； 3、对服饰色彩与搭配敏感、观察力强、审美观念强；4、对专卖店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富的经验； 5、能培训指导终端陈列以达到销售业绩和品牌形象提升； 6、具备一定的团队协调能力，品行端正，有良好的团队合作精神； 7、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和语言表达能力，能适应出差； 8、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷。 9、有30人左右培训工作经验为佳。 以上岗位一经录用，待遇丰厚！