岗位职责：1.建立完善的零售终端培训及陈列体系； 2.管理陈列团队，全面监督和指导各区域零售终端的陈列、品牌形象管理工作； 3.根据品牌陈列规范标准制定季度陈列计划，制订产品搭配手册； 4.对店铺的整体形象负责与所属部门紧密沟通，传递总公司最新的陈列规范及流行资讯，培训陈列师及相关零售人员陈列知识； 5.开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库； 6.能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升。任职要求：1.大专或以上学历，艺术或设计等相关专业； 2.三年以上知名女装品牌服装公司陈列经理工作经验； 3.具备美术基础和良好的色彩感，熟悉服装店面及橱窗陈列，熟练使用绘图软件； 4.具备较强的审美意识、品牌意识和创新思维； 5.具有良好的分析判断能力、理解执行能力和开拓创新能力； 6.具备一定的团队协调能力、品行端正，有良好的团队合作精神、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力； 7.有丰富的陈列培训经验。