工作内容：1、 根据公司品牌产品风格，制定店铺基础陈列标准方案；2、 根据公司品牌战略需求，结合公司产品特色，制定新品陈列方案与计划；3、 指导下属根据每季度的陈列方案，制定陈列标准，编写陈列手册；4、 陈列道具开发方案制订及设计效果建议；5、 参与重点店铺及形象店的陈列管理，每季度完成所有重点店铺的走访；6、 根据营运干部及终端人员陈列技能缺失状况和公司发展状况，制定年度陈列培训计划，提升营运干部及终端人员陈列技能水平；7、 了解、收集最新陈列流行资讯，结合公司产品特色，制订陈列培训课件研发方向，并指导下属完成陈列课件开发工作；8、 负责每季订货会陈列统筹工作，与设计、企划沟通制订会场列方案，并指导下属完成订货会会场陈列工作；9、 协助营销部完成每季度订货工作；10、 制定并执行陈列团队管理制度、流程，使团队工作规范、高效的进行；任职要求： ◆艺术设计等艺术专业专科以上学历。 ◆受过陈列艺术、装饰设计、市场营销等方面的培训。 ◆3年以上本行业陈列及陈列管理工作经验。 ◆对空间设计、平面设计有一定的认识； ◆有审美能力；了解流行趋势； ◆有一定的协调能力和组织能力； ◆有较强的团队合作与沟通能力； ◆对终端销售知识有一定了解。 ◆具有细心、耐心和责任心；具男装公司同岗经历者优先考虑。