岗位要求：男女不限，23—35岁，大专以上学历，沟通表达能力强，2年以上服装品牌陈列实践经历，具有一定的文字编写能力和较为丰富的终端营运管理、陈列及培训经验。 岗位职责： 1、使用总公司统一的培训课件，对终端人员（客户、店长、导购）开展陈列培训工作，提升终端运营管理水平； 2、负责销售公司内外部团队技能培训（终端营运管理与陈列实操技能），全面提升销售公司终端营运管理能力，并做好销售公司重点店铺陈列标准的实施、推广与执行。 3、做好销售公司正、反季样版店的陈列与氛围布置工作，确保符合总公司相关要求，并落实总公司制定的终端营运及陈列标准在销售公司各终端的实施与推广，做好过程有效监控，确保相关标准100%贯彻执行到位； 4、完成总公司和上级领导交办的其它工作。 薪资待遇： 1、工资+绩效+年终奖+话费补贴； 2、入职即买社保； 3、公司免费提供食宿。