工作职责： 1、 按照商品企划年度产品开发要求，制定陈列标准和分波段陈列指引 2、 针对陈列标准和分波段陈列指引对片区陈列主管、销售公司营运主管进行系统性的培训和推广 3、 协助直营体系制订陈列人才培训体系并实施 4、 按照商品企划年度产品开发要求，完成订货会样板店陈列规划与执行 5、 按计划抽查终端店铺陈列标准执行情况 6、 部门预算费用控制 7、 人才培养与团队建设的有效性 职位要求： 1、 七年以上品牌服装陈列工作经验，有良好的沟通能力，能完成专业的陈列团队组建; 2、 能为品牌形象提升提供专业的信息支持、可行性的执行方案; 3、 具备专业的陈列技能与执行能力，能带领团队确保品牌形象提升目标的达成以及各项工作的顺利开展. 4、 艺术设计、服装设计、相关专业本科及以上学历； 5、 拥有服装陈列、软件设计、团队管理相关知识；