岗位职责： 1、制定陈列工作年度计划并组织制定陈列的各项管理制度及陈列标准； 2、负责与公司总部陈列部门联系，保证陈列工作的开展符合品牌要求； 3、通过组织培训班及现场培训陈列方面的知识； 4、通过组织开展陈列走访、陈列实操、陈列指引使用来引导店铺进行陈列工作； 5、陈列走访后提升改进方案，确认、追踪店铺落实陈列标准； 6、负责陈列师业务技能的提升。 任职资格： 1、25-35岁，专科及以上学历，服装设计或色彩学相关艺术专业； 2、2年以上服装行业相关工作经验； 3、沟通表达能力佳，有一定的组织领导能力和计划协调能力，抗压性强，能适应出差； 4、熟悉服装店面积橱窗陈列，熟练使用PPT、PS 、coreldraw等绘图软件。 待遇及福利： 1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利； 2、公司按劳动法缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险； 3、公司为优秀员工提供专业的培训机会； 4、公司提供免费住宿及工作餐等； 5、公司员工享有法定节假日、年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、病假等； 6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金等； 7、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、旅游等形式的活动。