职位描述： 1、服装设计工作5年以上经验，曾任过制服公司或品牌公司主设计职位。 2、熟知同行业服装公司性质、产品结构、产品特色 3、熟知制服面料知识、生产工艺、特性、流行趋势，熟悉面料产地的区域优势； 4、熟练相关设计软件的使用，能独立完成每一季的系列设计； 5、具有白领级的综合素养，注重个人修养、形象；有过大型企划案的制定经验，平面设计能力突出，具备敏锐的流行趋势洞察力； 6、具有较强的资源整合能力；能够统筹设计部门全面工作。 7、具有吃苦耐劳的敬业精神，能承受较强的工作压力；有纸样工作经验者优先。 岗位要求： 负责组织制定制服季度（每年两季）新产品开发方案；注重市场调查，同步设计开发跟踪工作；做好团购部需要的各项设计工作及所有设计资料存档保管工作；对所设计的样稿进行跟踪及制作完善工作；与采购员对面辅料合作商提供的新面料进行筛选并推广使用； 贯彻执行各项规章制度做好设计方案、样衣款式等保密工作；负责筛选、确定优质辅料供应商；负责采购或筛选服饰配件；负责公司辅料的设计；负责公司样衣品质的监控；负责公司高档订制的设计出图工作；了解市场竞争状况,并对产品风格调整向总经理提出意见；分析本公司各产品的客户接受程度以便为淘汰作为依据；收集整理国际国内品牌及流行信息，为决策层提供决策依据；协助品牌形象建立及品牌推广、平面设计工作；培养优秀适合企业发展买手；完成上级交办的其它事务。