工作职责: 1、结合市场流行资讯，与设计经理/总监共同确定产品开发主题；2、负责调整并明确设计思路，综合设计总监的建议，绘制0-6岁婴童装款式图并确定面辅料；3、负责与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；4、参与调整样衣版型，修改样衣不理想的工艺方法；5、 参与整盘服装调整期间的初审会和内审会，听取他人意见，共同确定调整方向； 6、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。入职要求： 1、本科或以上学历，服装设计专业毕业； 2、有三年以上婴童装服装设计工作经验，女童设计经验优先； 3、能熟练操作服装设计软件； 4、有好的创意，工作能服从分配； 5、能很好的规划自己的职业未来，愿意与公司共同成长。