任职资格： 1、 三年以上商务男装品牌工作经验，具备系统性的男装设计思路及设计理念,服装设计或相关专业专科以上学历； 2、 熟悉中国服装市场的发展潮流和市场走势，有很强的拼搏精神； 3、 理解品牌的内涵，具有创意性和市场敏锐度，具有敏锐的时尚洞察力和流行趋势的把控能力； 4、 熟悉男装产品设计流程，并能独立开展设计工作； 5、 熟练掌握CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、AI、MS OFFICS等设计软件。 薪酬福利： 1、 晋升空间：主设计师-资深设计师-设计副经理-设计经理-设计高级经理； 2、 上司及下属：上司为设计经理； 3、 绩效奖金：年底会依据部门及个人工作状况给予绩效奖金奖励，待遇优厚。